Fair. Kompetent. Offen.

Bei uns arbeiten unterschiedliche Menschen aus verschiedenen Nationen. Darauf sind wir stolz.

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Unsere Vision

Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit. Wir möchten der Personaldienstleister mit den zufriedensten Kunden und Mitarbeitern sein. Hierfür möchten wir den Zeitarbeitsmarkt grundlegend verändern und mit unseren Werten nachhaltig optimieren. Dieses Ziel und diese Vision verfolgt das Unternehmen seit der Firmengründung im Jahr 2009.

Wachstum und Expansion

Seit der Gründung im Jahr 2009 verfolgt das Unternehmen ein nachhaltiges und konsolidiertes Wachstum. Mit dem Fokus auf individuelle Kundenlösungen hat die adhoc Personaldienstleistungen bis heute Niederlassungen in Hagen, Duisburg und Lahr,  eröffnet. Die Vision der drei Gesellschafter ist es, auch in Zukunft weitere Standorte zu erschließen während in den bestehenden Niederlassungen stetig die Prozesse und die Kundenorientierung optimiert werden.

2009

Gründungsjahr
300
Kunden
420
Zeitarbeiter
600
Übernahmen
3
Standorte
18
Ansprechpartner
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Wir sind BAP Mitglied

Faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen schafft motivierte Mitarbeiter. Um dies nach Innen und Außen zu leben sind wir Mitglied im BAP Tarifverband. Die Personaldienstleistungen unterliegen strengen Kontrollen und sich oft ändernden Gesetzten. Durch die Rechtsbeihilfe des BAP sind wir immer genauestens informiert. Somit sind wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein stets zuverlässiger Partner.

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Zertifizierte Bonität

Unternehmen werden vor Vergabe des Zertifikates von der Creditreform eingehend auf deren wirtschaftliche Organisation, den Bestand finanzieller Sicherheiten und die Nachhaltigkeit von Leistungen auf materiellem Gebiet untersucht. Somit gehört adhoc nun zu den etwa knapp zwei Prozent deutscher Firmen, welche überhaupt die Möglichkeit zur Erlangung dieses Zertifikates haben! Das Bonitäts-Siegel ist für ein Jahr ab Erteilung gültig, wobei die erforderliche Unternehmensqualität anhand aktueller Finanzdaten auch während dieser Laufzeit überwacht wird. Der große Vorteil  liegt dabei im großen Zuwachs an Sicherheit, den man als Kunde bei zertifizierten Firmen mit laufend geprüfter Bonität erhält.

Erfolgreiche Ausbildung bei adhoc

Lehrstellen für den Beruf „Personaldienstleistungskaufmann/frau” sind sehr begehrt! Immerhin bietet der seit 2008 bestehende neue Beruf erhebliche Chancen für die Zukunft junger Menschen, denn die Ausbildung beinhaltet viele Facetten für ein komplexes Dienstleistungsspektrum. Zudem hat man mit der Möglichkeit einer späteren Weiterbildung zum „Personaldienstleistungsfachwirt”  im Prinzip sogar einen „Meisterbrief” mit Ausbildungsberechtigung in der Tasche.

Soziales Engagement ist uns wichtig

Mit dem wachsenden wirtschaftlichen Erfolg ist es dem Unternehmen wichtig, gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu übernehmen. Das Personaldienstleistungsunternehmen ist sportlich engagiert und ergreift Förderungsmaßnahmen vom lokalen Breitensport bis hin zum Profisport. Mit Leidenschaft und Überzeugung unterstützen wir Kindergärten und öffentliche Einrichtungen. Zahlreiche gemeinnützige Arbeiten und Projekte werden finanziell unterstützt und mit unserem unternehmerischen Know-How vorangebracht.

Karriere

Werden Sie Teil von adhoc und verstärken Sie unser internes Team. Profitieren Sie von unseren abwechslungsreichen Jobangeboten. Egal ob Sie einen Ausbildungsplatz oder einen Praktikumsplatz suchen, ob Sie Berufsanfänger sind, oder über langjährige Berufserfahrung verfügen, wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Schauen Sie direkt in den aktuellen Stellenangeboten nach oder bewerben Sie sich bei uns initiativ. Wir freuen uns auf Sie.

Lernen Sie uns persönlich kennen

Qualifiziertes Personal, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interessante Verrechnungssätze. Das ist das Versprechen an den Kunden. Passgenau stellt adhoc die richtigen Mitarbeiter für ihre individuellen Personalanforderungen. Im Fokus die Entwicklung von Personallösungen für Kunden unterschiedlichster  Branchen, verbunden mit dem Wissen, dass nur individuell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers abgestimmte Personalressourcen zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit beitragen können. Verbindlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind in den Unternehmenswerten fest verankert, dazu bekennt sich das Dienstleistungsunternehmen offen. Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit.