An Werte glaubend

Wir verkaufen keine Standards! Wir definieren vielmehr unsere Arbeit, indem wir uns die entscheidende Frage beantworten: Was erwartet man von einem guten Personaldienstleister? In erster Linie für zu besetzende Stellen entsprechend qualifiziertes Personal! Dies möglichst zeitnah, mit allen dazu gehörenden Attributen wie Fachkenntnis, Zuverlässigkeit und korrekter Bezahlung. Bei dennoch interessanten Stunden-Verrechnungssätzen.

Zertifizierte Liquidität

Unternehmen werden vor Vergabe des Zertifikates von Creditreform eingehend auf deren wirtschaftliche Organisation, den Bestand finanzieller Sicherheiten und die Nachhaltigkeit von Leistungen auf materiellem Gebiet untersucht. Somit gehört adhoc nun zu den etwa knapp zwei Prozent deutscher Firmen, welche überhaupt die Möglichkeit zur Erlangung dieses Zertifikates haben!

Dienstleistungen

Personaldienstleistung erfordert immer einen externen Faktor, den Kunden. An ihn überlassen „Personaldienstleister” ihr eigenes Personal für einen bestimmten Zeitraum – als personenbezogene Dienstleistung! Im allgemeinen Sprachgebrauch jedoch leider „Zeitarbeit” genannt! Die modern-alternative Form der Beschäftigung hat sich als „flexible Personalpolitik”  längst etabliert. Und genau deshalb sehen wir uns auch nicht als „Zeitarbeitsfirma”, sondern eben als Personaldienstleister.

Fachbereiche

Wir haben für alle Anforderungen das richtige Personal. Somit bieten wir eine enorme Palette von Fachbereichen, in denen wir qualifizierte Mitarbeiter beschäftigen können. Durchaus auch mit Studienabschluss. Mit uns als Personaldienstleister können Sie schnell und unkompliziert auf Schwankungen in Ihrem Personalbedarf reagieren. Die aufwändige Suche nach geeigneten Mitarbeiter/Innen entfällt für Sie; Ihre Personalabteilung kann sich voll auf den bestehenden, eigenen Mitarbeiterstamm konzentrieren.

Wir sind bereit. Fordern Sie uns heraus.

Qualifiziertes Personal, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interessante Verrechnungssätze. Das ist das Versprechen an den Kunden. Passgenau stellt adhoc die richtigen Mitarbeiter für ihre individuellen Personalanforderungen. Im Fokus die Entwicklung von Personallösungen für Kunden unterschiedlichster  Branchen, verbunden mit dem Wissen, dass nur individuell auf die Bedürfnisse des Auftraggebers abgestimmte Personalressourcen zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit beitragen können. Verbindlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind in den Unternehmenswerten fest verankert, dazu bekennt sich das Dienstleistungsunternehmen offen.