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Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit

Wir legen größten Wert auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag. In diesem Vertrag richten wir uns nach den aktuellen Tarifkonditionen des BAP/BZA. (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister) Selbstverständlich erhalten Sie die üblichen unternehmerseitigen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz. Zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

WAS WIR BIETEN
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Erfahren Sie alles

Was bedeutet eigentlich Personaldienstleistung? Was genau ist Zeitarbeit und warum hat die Zeitarbeit so einen schlechten Ruf? Zunächst können wir Sie beruhigen. Bei adhoc schließen wir mit unseren Mitarbeitern ein festes Arbeitsverhältnis und garantieren alle Leistungen.

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Übernahmen von unseren Kunden

Viele Mitarbeiter von uns haben sich in der Vergangenheit über die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kunden selbst freuen können. Seit der adhoc-Firmengründung sind es über 750 Mitarbeiter. Lesen Sie dazu hier einige Geschichten, wie gut das „Sprungbrett” Personaldienstleistung funktionieren kann. Wenn es eben „passt”.

ERFOLGREICHE ÜBERNAHMEN
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