Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit

Wir legen größten Wert auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag. In diesem Vertrag richten wir uns nach den aktuellen Tarifkonditionen des BAP/BZA. (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister) Selbstverständlich erhalten Sie die üblichen unternehmerseitigen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz. Zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Im Unternehmen adhoc herrscht eine ausgezeichnete und entspannte Arbeitsatmosphäre. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für unsere Beschäftigten. Wir können bereits auf eine hohe Zahl vom Kunden übernommener Mitarbeiter/Innen zurückschauen. Dies sehen wir durchaus als einen Qualitätsbeweis für unser Unternehmen an. Es zeigt, dass wir „die Richtigen” ausgewählt haben.

Automotive

95%

Kunststoff- und Metallverarbeitende Industrie

100%

Lager/Logistik

90%

Ladenbau/Holzverarbeitung

80%

Kaufmännische Berufe

75%

Ingenieurwesen

50%

Telekommunikation

60%

Energie

55%

Finanzwesen

50%

Pflege/Medizin

65%